——新稀寶股份《中國式人際關(guān)系理論與實(shí)物》外訓(xùn)課程培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
2013年4月16日，濟(jì)南舜凱大酒店8樓富貴廳里氣氛熱烈，這是新稀寶股份外訓(xùn)現(xiàn)場，來自醫(yī)藥事業(yè)部、電商事業(yè)部、公司后勤各職能部門的全體員工以及生產(chǎn)部的部分代表共計300余人參加了此次《中國式人際關(guān)系理論與實(shí)物》的專題培訓(xùn)。
人是社會動物，每個個體均有其獨(dú)特的思想、背景、態(tài)度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關(guān)系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運(yùn)作、組織效率及個人與組織關(guān)系都會產(chǎn)生極大的影響。對職業(yè)人士來說，人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題，在市場競爭日趨激烈，生存挑戰(zhàn)愈益嚴(yán)峻的今天，良好的人際關(guān)系是舒心工作、安心生活的必要條件。為使員工更好地開拓發(fā)展通道，建立和諧的人際關(guān)系，更加輕松地進(jìn)行社會活動，公司特別邀請了山東大學(xué)的孫世明教授為新稀寶同仁做了主題為《中國式人際關(guān)系理論與實(shí)物》的專題培訓(xùn)。
孫世明教授現(xiàn)任山東大學(xué)馬克思主義理論教學(xué)部副院長，兼任研究生公共課程教研室主任，兼任山東自然辯證法研究會副秘書長。研究方向有馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、倫理學(xué)，先后發(fā)表論文36篇，主編、參編著作和教材10本，具有豐富的理念知識和學(xué)術(shù)造詣。
在培訓(xùn)會議上，王教授從心理學(xué)的角度，結(jié)合中國與西方國家的文化差異，以中國傳統(tǒng)文化根基為切入點(diǎn)，用通俗易懂的語言，對中國式人際關(guān)系做了全面而深入的探討，揭示了人際關(guān)系的建立、發(fā)展與改善的基本規(guī)律，闡述了人際關(guān)系魅力的豐富內(nèi)涵和人際交往的基本原則。同時他從實(shí)踐的角度，剖析了人際溝通的心理基礎(chǔ)、方法和誤區(qū)，并對社會生活中常見人際關(guān)系的溝通藝術(shù)做了比較詳細(xì)的歸納和總結(jié)，引導(dǎo)大家發(fā)現(xiàn)自身在人際交往中存在誤區(qū)和盲點(diǎn)，幫助大家在人際交往中，如何有效地贏得好感，拉近彼此間的距離，從而建立積極的人際關(guān)系，贏得友誼與合作，享受和諧人際關(guān)系帶來的快樂。
王教授的授課風(fēng)趣幽默，旁征博引，深入淺出，極具激情和感染力，博得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
一天緊張有序的培訓(xùn)在大家的掌聲中畫上了圓滿的句號。此次培訓(xùn)大家深受啟發(fā)，很多人表示：在以后的工作和生活中，將以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度去正確理解和處理好各種人際關(guān)系，建立積極的人際關(guān)系，開拓良好的發(fā)展通道，全面做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
相信此次培訓(xùn)對大家今后的工作學(xué)習(xí)、家庭生活和人際交往等各方面，都將起到積極的幫助和良好的啟迪作用，對構(gòu)建和諧社會，建設(shè)和諧企業(yè)和家庭起到一定的引導(dǎo)和促近作用。
