“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)?！睆纳瞎艜r期的大禹治水，到近代中華民族的抗日戰(zhàn)爭，奮斗精神深深地植根于中華民族的歷史長河中，是中華民族歷經(jīng)千年而不倒的文化之魂。在歷史的長河中，沒有什么偉大的事業(yè)是一帆風(fēng)順，不經(jīng)歷磨難的，而它之所以能成功，是因為離不開“奮斗”。大海的廣闊，源自無數(shù)小溪的匯聚，新稀寶的成長，也離不開各個部門的高效協(xié)作!
2019年8月7日，由人力資源部組織的山東新稀寶股份有限公司基管理人員層及骨干人員交流會在總部207會議室召開，山東新稀寶股份有限公司董事長湯傳忠先生、人力資源部總監(jiān)兼人力資本增值部經(jīng)理于鳳仙女士出席了本次交流會，來自駐濟機構(gòu)各崗位共40余名人員參加了此次會議。
會議伊始，大家先按照分組相互介紹、了解?；锇閭儫崆楦邼q，之前只在電話或者釘釘中聯(lián)系的同事，此次終于看到了“廬山真面目”，并且伴隨著主持人的精彩開場，全員共同觀看了微電影《華為人》。觀看過程中，大家感觸頗深，被影片中“華為人”面對挫折而不放棄的奮斗精神所感染。正如鐵人王進喜所說：“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，這種不服輸，正是奮斗精神的體現(xiàn)！
本次交流會全體人員共分為4組，會議圍繞“哪些行為可以體現(xiàn)奮斗者精神”“如何在部門/公司推動奮斗者精神”展開了激烈的討論，各個小組群策群力，在組內(nèi)討論方案，達成共識并進行了分享。
會中，董事長湯傳忠先生發(fā)表重要講話。湯經(jīng)理指出，奮斗，是中華民族歷史長河中根深蒂固的文化；奮斗，是深深植根于中華民族人民心中，不可摧毀的意念，是中國實現(xiàn)自我突破，引領(lǐng)世界潮流的重要法寶。并且，奮斗的心情是快樂的，奮斗者的心態(tài)是年輕的，奮斗者能以永不言棄的心境創(chuàng)造無限可能。新稀寶有大使命，我們要成為健康領(lǐng)域的“華為企業(yè)”，讓我們勇迎挑戰(zhàn)，全力以赴，共創(chuàng)新稀寶新未來。
最后，人力資源部總監(jiān)于鳳仙女士做了總結(jié)發(fā)言。于經(jīng)理以自身的真實經(jīng)歷向我們詮釋了奮斗者精神，即永不言棄、拼盡全力。在競爭激烈的環(huán)境中，新稀寶需要有責(zé)任心、有競爭力的奮斗者挺身而出。于經(jīng)理呼吁新稀寶的伙伴們加入奮斗者的隊伍，為了新稀寶的未來，也是為了個人的未來，砥礪前行，奮發(fā)圖強！
“唯奮斗者進！唯奮斗者強！唯奮斗者勝！”伴隨著振聾發(fā)聵的口號聲，吹響了新稀寶踐行“奮斗者精神”的昂揚號角。 在會議最后的誓師宣言，新稀寶全員莊嚴(yán)宣誓，響亮的口號聲激勵著新稀寶員工奮勇向前！讓我們用卓越的工作成果，在新稀寶發(fā)展的歷史長河中，為自己添上濃墨重彩的一筆！
